4 Settembre 2019

Archeologia industriale: il vincolo deve essere specifico e attuale

Gli impianti industriali dismessi possono essere oggetto di vincolo solo se ne viene dimostrato il loro specifico ed attuale valore […]
29 Agosto 2019

Vademecum APPALTO: quando la responsabilità non è solo del costruttore

La responsabilità per rovina, vizi e gravi difetti che possono manifestarsi nei dieci anni successivi all’esecuzione dell’intervento edilizio sull’immobile (articolo […]
26 Agosto 2019

Cassazione: rispetto del CCNL anche se si esce dall’Associazione

Con sentenza n. 21537 del 20 agosto 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che l’uscire, da parte di una azienda, dalla […]
26 Agosto 2019

ASMEL, divieto di prestazioni aggiuntive e costi di gestione delle piattaforme informatiche: conferma

Con ordinanza n. 3810 del 26/07/2019, la Sezione V del Consiglio di Stato ha respinto l’appello cautelare proposto dal Comune […]
23 Luglio 2019

Cassazione: licenziamento legittimo anche senza stato di crisi

Con ordinanza n. 19302 del 18 luglio 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che un’azienda può licenziare un dipendente al fine […]
24 Giugno 2019

Concordato in continuità aziendale ed ATI: il Cds solleva questione di legittimità costituzionale

Con l’ordinanza n. 3938, del 12 giugno 2019, la Sezione V del Consiglio di Stato ha sollevato questione di legittimità […]
24 Giugno 2019

SMEL e divieto di prestazioni aggiuntive: importante pronuncia del TAR Lecce

Con ordinanza n. 328 del 29/05/2019 il TAR Lecce ha accolto l’istanza di sospensione cautelare presentata, tra gli altri, da […]
12 Giugno 2019

Nessuna decadenza in caso di silenzio assenso del Permesso di costruire

Il Comune non può pronunciare la decadenza di un permesso di costruire formatosi con il silenzio-assenso qualora sia stata richiesta […]
23 Maggio 2019

Appalto: chi risponde dei danni?

La responsabilità prevista dall’articolo 1669 del codice civile per rovina, vizi e gravi difetti che possono manifestarsi nei dieci anni […]
21 Maggio 2019

Cassazione: illecito disciplinare e licenziamento di lavoratore assunto con le “tutele crescenti”

Con sentenza n. 12174 dell’8 maggio 2019, la Corte di Cassazione ha affermato, interpretando l’art. 3, comma 2, del decreto legislativo n. […]