12 Maggio 2020

INL – chiarimenti sulle modifiche al DL n. 18/2020

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito chiarimenti, con l’allegata circolare n.12/2020, in merito alle modifiche apportate dagli articoli 36 e […]
11 Maggio 2020

INL – nota n. 1/2020 – inquadramento previdenziale e corretta applicazione CCNL

Fornite dall’INL, con l’allegata nota n. 1/2020, indicazioni operative in merito alla procedura di inquadramento previdenziale delle imprese ai sensi […]
11 Maggio 2020

ANAC: consentire emissione SAL in deroga

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11 Maggio 2020

Pagamento diretto integrazioni salariali – Gestione IBAN non corretti

Nell’ambito delle procedure di liquidazione delle prestazioni di integrazione salariale a pagamento diretto sono stati rilevati alcuni errori nei dati […]
8 Maggio 2020

Assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35 – Esonero contributivo – Istruzioni Inps

L’Inps, con l’allegata circolare n. 57/20, ha fornito le istruzioni operative relative all’esonero contributivo per le assunzioni effettuate negli anni […]
6 Maggio 2020

In Gazzetta la legge di conversione del Decreto Cura Italia: le novità per le opere pubbliche

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6 Maggio 2020

COVID-19 – FAQ AUTORITA’ GARANTE PRIVACY

Pubblicate sul sito dell’Autorità Garante per la protezione dei dati, lo scorso 4 maggio, le FAQ  relative alle problematiche connesse all’emergenza […]
6 Maggio 2020

Min.Lavoro: COVID-19 – Formazione in materia di salute e sicurezza

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è disponibile, nell’apposita sezione dedicata del sito, una nuova FAQ […]
5 Maggio 2020

Inail sospensione versamenti e riapertura servizi online Riduzione per prevenzione e Alpi online

L’Inail, con l’allegato comunicato, ha fornito alcuni chiarimenti ad integrazione e parziale rettifica delle disposizioni già emanate, in relazione agli […]
4 Maggio 2020

Rapporto tra indennità di malattia e integrazioni salariali

Con l’allegato messaggio n. 1822/20, l’Inps, anche a seguito di numerose richieste di chiarimenti, ha ritenuto opportuno riepilogare le regole […]