La Corte di Cassazione, con sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022, ha affermato che la prescrizione dei crediti del lavoratore, dopo la legge n. 92/2012, non decorre più in costanza di rapporto di lavoro.
Nel dettaglio, la Suprema corte ha espresso il seguente principio di diritto: “Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, così come modulato per effetto della legge n. 92 del 2012 e del decreto legislativo n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risoluzione e di una loro tutela adeguata, non è assistito da un regime di stabilità. Sicché, per tutti quei diritti che non siano prescritti al momento di entrata in vigore della legge