L’erogazione del contributo è eseguita dall’INPS, su richiesta di ANPAL, in un’unica tranche a saldo, fatta salva la possibilità per i datori di lavoro di richiedere un’anticipazione, nella misura del 40% del contributo riconosciuto.
In particolare, il decreto in esame apporta modifiche all’avviso di cui al decreto n. 461 del 4 novembre 2020 e s.m., con la previsione che, a seguito dell’ammissione a finanziamento, l’impresa possa scegliere alternativamente una delle due seguenti modalità di erogazione del contributo:
- in un’unica tranche a saldo, all’esito delle verifiche sulla documentazione allegata all’istanza di saldo;
- oppure richiesta di anticipazione pari al 40% del contributo riconosciuto, previa presentazione di una fideiussione bancaria o polizza fideiussoria assicurativa della durata di 24 mesi. La garanzia, redatta secondo lo schema pubblicato sul sito di Anpal, dovrà essere caricata entro 60 giorni a decorrere dalla data di effettiva ammissione al contributo sull’apposito applicativo accessibile tramite MyANPAL e già in uso per la gestione delle istanze di accesso al Fondo nuove competenze. Il restante importo sarà erogato all’esito delle verifiche sulla documentazione allegata all’istanza di saldo.
L’Anpal conferma che i termini previsti per la realizzazione dei percorsi di sviluppo delle competenze (cfr. paragrafo 5 dell’Avviso) decorrono dalla data di ammissione al contributo e possono essere prorogati una sola volta, fino a 180 giorni di calendario dalla data di approvazione della domanda.
Per usufruire della proroga è necessario presentare la richiesta, opportunamente motivata, tramite MyANPAL.